一分钟免费观看在线大全动漫,人狗大战java代码,成品短视频app源码的优点,满18点此安全转入2023大象

    <source id="rxcqf"></source>

      <table id="rxcqf"><p id="rxcqf"></p></table>

        HUMAN RESOURCES

        人力資源

        聯(lián)系我們

        • 電話:

          0816-2960999

        • 郵箱:

          jfzhaopin@myjfjt.com

        • 地址:

          四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園路西段29號(hào)

        • 關(guān)注:

          關(guān)注微信最新動(dòng)態(tài)

        四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司關(guān)于下屬子公司綿陽(yáng)交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司副總經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗的公告

        文/ 發(fā)布于2023-02-16

        綿陽(yáng)交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司成立于2021年11月,注冊(cè)資金918萬(wàn)元,為四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司旗下全資子公司,主要經(jīng)營(yíng)范圍為:廢舊瀝青再生技術(shù)研發(fā)、非金屬礦及制品銷售、石油制品銷售等。

        根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,開(kāi)展綿陽(yáng)交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司副總經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位信息

        (一)崗位及職數(shù)

        綿陽(yáng)交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司副總經(jīng)理  2人

        (二)競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍

        集團(tuán)公司本部及其所屬子公司符合競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位任職資格條件的人員。

        (三)崗位職責(zé)

        1.在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作,確保完成年度目標(biāo);

        2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案,實(shí)施公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案;

        3.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

        4.建立公司內(nèi)部管理體系和業(yè)務(wù)管理體系,監(jiān)督各項(xiàng)管理工作執(zhí)行情況,并及時(shí)向總經(jīng)理反饋;

        5.制定公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;

        6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)大膽改革、勇于創(chuàng)新,敢于攻堅(jiān)克難,打破固有的經(jīng)營(yíng)思路,構(gòu)筑高效的管理體系,切實(shí)推進(jìn)技術(shù)、管理、制度等重要?jiǎng)?chuàng)新;

        7.做好瀝青混凝土生產(chǎn)管理工作及銷售工作,保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備出于良好狀態(tài),監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo);

        8.完成上級(jí)安排的其他工作;

        9.《公司章程》或董事會(huì)授予的其他職責(zé)。

        二、報(bào)名時(shí)間及方式

        (一)報(bào)名時(shí)間:2023年2月16日至 2023年2月 23日,逾期不再受理。

        (二)報(bào)名方式:競(jìng)爭(zhēng)上崗信息將在交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布,接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵件報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞。

        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:綿陽(yáng)市涪城區(qū)長(zhǎng)虹大道北段123號(hào)大道供應(yīng)鏈公司6樓黨群綜合部,聯(lián)系人:鄒女士,聯(lián)系電話:18380505669。

        郵件報(bào)名:報(bào)名材料電子版發(fā)送至ddzyhr@163.com,郵件標(biāo)題及附件名稱請(qǐng)注明“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。

        (三)報(bào)名材料包括:

        1.競(jìng)爭(zhēng)上崗人員報(bào)名表(見(jiàn)附件,含近期1寸免冠正面證件照);

        2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證等原件及復(fù)印件和資格條件需要的其他證明材料。

        (四)報(bào)名要求:競(jìng)爭(zhēng)上崗人員應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假,立即取消競(jìng)爭(zhēng)上崗資格(聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況,公司可無(wú)責(zé)任解除勞動(dòng)合同)。

        三、任職資格條件

        (一)基本條件

        1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),有較高的理論政策水平,有良好的道德情操;

        2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于創(chuàng)新,廉潔從業(yè),忠誠(chéng)于公司;

        3.執(zhí)行和落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,具有較突出的工作業(yè)績(jī),具有較強(qiáng)的決策分析能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

        4.熟悉所履職崗位的專業(yè)知識(shí)和管理業(yè)務(wù),具有依法治企、按章辦事的能力;

        5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

        6.有以下情形之一的人員不得報(bào)名。曾受到刑事處罰的;被開(kāi)除黨籍、公職的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的(開(kāi)具無(wú)犯罪證明)。

        (二)任職資格

        1.全日制本科及以上學(xué)歷;

        2.年齡在45歲以下;

        3.具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

        四、競(jìng)爭(zhēng)上崗程序

        (一)資格審查

        按照競(jìng)爭(zhēng)上崗公告確定的競(jìng)爭(zhēng)上崗條件,進(jìn)行資格審查,確定競(jìng)爭(zhēng)上崗人選,并在交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)(http://ctryxao.cn)發(fā)布公示,公示期為5個(gè)工作日。

        (二)組織測(cè)評(píng)

        1.面試方式:此次面試以競(jìng)爭(zhēng)上崗演講方式進(jìn)行,分為兩個(gè)環(huán)節(jié)。第一個(gè)環(huán)節(jié)是競(jìng)爭(zhēng)上崗演講,競(jìng)爭(zhēng)上崗人員自行準(zhǔn)備PPT進(jìn)行演講展示(具體要求見(jiàn)附件2);第二個(gè)環(huán)節(jié)是競(jìng)爭(zhēng)上崗答辯,演講展示結(jié)束后,評(píng)委開(kāi)展答辯提問(wèn),競(jìng)爭(zhēng)上崗人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答辯。

        2.時(shí)間:根據(jù)安排另行通知。

        3.地點(diǎn):綿陽(yáng)市涪城區(qū)長(zhǎng)虹大道北段123號(hào)大道供應(yīng)鏈公司。

        (三)面試結(jié)果公示

        按照面試成績(jī)從高到低,并在交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)(http://ctryxao.cn)發(fā)布公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,進(jìn)入體檢考察程序,對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。

        (四)體檢

        經(jīng)競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果公示無(wú)異議的人選由大道供應(yīng)鏈公司統(tǒng)一安排體檢(參照?qǐng)?zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)),體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的,進(jìn)入考察程序;不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的,不予錄用。

        (五)考察

        體檢結(jié)果合格的,根據(jù)大道供應(yīng)鏈公司干部選拔有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

        (六)考察對(duì)象公示

        體檢結(jié)束后,確定考察對(duì)象,結(jié)果在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

        (七)集體討論決定

        根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況,提出任(聘)用意見(jiàn),提交大道供應(yīng)鏈公司支委會(huì)、董事會(huì)研究決定。

        (八)依法依規(guī)任職

        1.任前公示。發(fā)布任職公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。

        2.聘用任職。印制任職文件,并由交發(fā)大道新材料公司與其簽訂勞動(dòng)合同,聘期為三年,試用期為一年;試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的,予以解聘。

        3.任前談話。大道供應(yīng)鏈公司支部書(shū)記與聘用人員進(jìn)行任前廉政談話。

        4.宣布任職。召開(kāi)子公司干部大會(huì)宣布任職。

        五、考核辦法和薪酬待遇

        按照四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

        六、監(jiān)督投訴渠道

        1.大道供應(yīng)鏈公司監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:0816-2108780

        2.交發(fā)集團(tuán)監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:0816-2682812 

        3.國(guó)資委監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線 0816-2224919、“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com。


        附件1:競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表  附件1.docx(點(diǎn)擊下載)

        附件2:競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯須知  附件2.docx(點(diǎn)擊下載)

        友情鏈接: 綿陽(yáng)政務(wù)網(wǎng) | 綿陽(yáng)市國(guó)資委 | 綿陽(yáng)市交通運(yùn)輸局 | 綿陽(yáng)機(jī)場(chǎng)集團(tuán) | 綿陽(yáng)公交 | 綿陽(yáng)高開(kāi)司 | 綿陽(yáng)路橋 | 綿陽(yáng)高農(nóng)司 | 綿陽(yáng)市總工會(huì) | 綿陽(yáng)志愿者服務(wù)網(wǎng)